À l’ère numérique, utiliser LinkedIn pour trouver un avocat compétent est une méthode qui peut paraitre « originale », mais pourtant autant non dénouée de sens et d’intérêt.
Ce réseau professionnel permet facile de consulter des profils détaillés d’avocats mais aussi un aperçu de leur réputation et de leur expertise.
Petit guide pour vous aider à utiliser la plateforme pour dénicher un avocat compétent.
Rechercher un avocat sur Linkedin
Utiliser les filtres de recherche
Pour démarrer, commencez par utiliser les filtres de recherche avancée de LinkedIn. Ces filtres permettent de restreindre la recherche par emplacement géographique, spécialité juridique, et expérience professionnelle, par exemple.
Analyser les compétences et expertises
Tous les profils professionnels sur LinkedIn contiennent une section dédiée aux compétences et aux expertises. Pour choisir un avocat compétent, prêtez attention à cette section. Recherchez des mots-clés pertinents tels que ‘droit des affaires’, ‘litige’, ou ‘conseils juridiques’. Vous pouvez également en savoir plus sur LinkedIn pour découvrir toutes les fonctionnalités qu’offre ce réseau social en matière de recherche professionnelle.
Utiliser les recommandations et témoignages
LinkedIn offre une fonctionnalité de recommandations où les anciens clients ou collègues décrivent leurs expériences avec l’avocat. Lisez attentivement ces recommandations pour évaluer la réputation de l’avocat.
En dehors des recommandations directes, regardez au-delà de LinkedIn pour vérifier des sources tierces comme les forums et les plateformes de revue d’avocats.
Évaluer le profil professionnel de l’avocat
Le parcours académique et professionnel n’est pas inintéressant à consulter. Étudiez où l’avocat a obtenu son diplôme de droit ainsi que les institutions académiques fréquentées, car cela pourrait donner un aperçu de sa formation de base.
Ces informations aident à mesurer la stabilité et l’expérience accumulée. Un profil cohérent et diversifié est souvent signe de sérieux et de polyvalence. Privilégiez donc les profils avec des expériences variées et quantitatives dans les domaines qui vous concernent.
L’activité sur LinkedIn révèle beaucoup sur la stratégie de communication d’un avocat. Vérifiez s’il publie régulièrement des articles, des mises à jour légales, ou s’il participe à des discussions pertinentes. Cela démontre son engagement continu.
Les publications et partages renseignent également sur sa capacité à vulgariser des concepts complexes, une compétence essentielle pour quiconque doit vous expliquer des aspects spécifiques de votre dossier. Plus précisément, recherchez des preuves montrant que l’avocat fournit des conseils juridiques clairs et accessibles.
Utiliser les réseaux et contacts communs
L’un des atouts de LinkedIn est sans conteste l’utilisation de son propre réseau. Consultez d’abord vos contacts directs et indirects afin de savoir si quelqu’un dans votre cercle connaît un avocat compétent. Souvent, une recommandation personnelle vaut bien plus que toute autre source de référence en ligne.
De plus, poser des questions précises concernant leurs expériences peut vous aider à faire le bon choix. Un retour direct, surtout lorsqu’il provient de pairs ou d’associés de confiance est extrêmement précieux.
Enfin, tenez compte du premier contact. Un avocat réactif, ouvert et précis dès le départ soulignera sa bonne organisation et sa disponibilité. Le but est de partir sur un échange constructif qui favorisera rapidement un lien de confiance.